Trang Chủ Kinh Doanh - Quản TrịPhát Triển Bản Thân Để đạt được mục tiêu, cần sự khôn ngoan và kiên trì nỗ lực

Để đạt được mục tiêu, cần sự khôn ngoan và kiên trì nỗ lực

by Vinatai.mobi
0 bình luận

Công ty Davis Kaya là công ty chế tạo cơ khí nổi tiếng nhất ở Mỹ trong những năm 80 của thế kỷ 20, đồng thời đại diện cho trình độ cao nhất của ngành chế tạo cơ khí hạng nặng hiện nay.

Nhiều người sau khi tốt nghiệp đến công ty này xin việc đều nhận được lời từ chối. Nguyên nhân rất đơn giản: nhân viên kỹ thuật cao của công ty này rất nhiều. Nhưng vì đây là công ty nổi tiếng và có chế độ đãi ngộ tốt nên vẫn có nhiều người duy trì quyết tâm đến đây xin việc.

James cũng vậy, đơn xin việc của anh cũng bị từ chối trong Hội chợ việc làm được tổ chức hàng năm của công ty này. Kỳ thực, Hội chợ việc làm lần này chỉ là hữu danh vô thực. James không hề nản lòng, anh thề nhất định sẽ tiến được vào Công ty chế tạo cơ khí Davis Kaya. Thế là anh đã dùng một chiến lược đặc biệt – giả bộ như mình không có sở trường gì.

Đầu tiên, anh tìm đến bộ phận nhân sự của công ty và nói là sẽ làm việc miễn phí cho công ty, công ty có thể giao cho anh đảm nhiệm bất kỳ công việc gì. Lúc đầu, công ty chẳng hề bận tâm đến thiện chí của anh, nhưng sau khi suy xét vấn đề, thấy không cần phải tốn tiền mà cũng chẳng cần phải bận tâm gì cả, họ đã giao cho anh công việc quét mạt sắt trong nhà xưởng.

James cần cù, cẩn trọng làm công việc tẻ nhạt nhưng rất cực nhọc của mình suốt một năm. Vì miếng ăn, sau khi tan ca, anh còn phải đi chạy quán bar để kiếm tiền. Anh dần có được thiện cảm của các công nhân và ông chủ, nhưng vẫn chưa có ai nhắc đến vấn đề thuê anh.

Đầu năm 1990, đơn đặt hàng của công ty lần lượt bị trả về, lý do là chất lượng sản phẩm có vấn đề. Vì thế, công ty đã phải chịu tổn thất lớn. Chủ tịch hội đồng quản trị công ty vì muốn cứu vãn tình thế nên đã mở cuộc họp hội đồng quản trị để bàn cách giải quyết vấn đề. Cuộc họp đã mất rất nhiều thời g!”vẫn chưa tìm được nguyên nhân và cách khắc phục.

Lúc này, James mới đến phòng họp, xin được trực tiếp gặp tổng giám đốc. James đã giải thích cặn kẽ nguyên nhân ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm, đồng thời còn trình bày cách nhìn của mình về vấn đề kỹ thuật công trình. Không những vậy, anh còn đưa ra cách khắc phục những khuyết điểm hiện nay.

Thấy một nhân viên vệ sinh mà lại có suy nghĩ sáng suốt như vậy, tổng giám đốc và chủ tịch hội đồng quản trị liền hỏi anh về hoàn cảnh và trình độ. Các thành viên hội đồng quản trị đã giơ tay biểu quyết, đồng ý để James làm phó tổng giám đốc chịu trách nhiệm vấn đề kỹ thuật sản xuất của công ty.

Vốn dĩ trong thời gian làm nhân viên quét dọn, James đã lợi dụng đặc thù công việc – là được đi khắp nơi quét dọn – để cẩn thận quan sát tình hình sản xuất của tất cả các bộ phận trong công ty, đồng thời cẩn thận ghi chép từng chi tiết một. Nếu phát hiện một vấn đề mang tính kỹ thuật, anh luôn suy nghĩ để đưa ra giải pháp. Anh đã thực hiện kế hoạch như vậy suốt một năm.

James không hổ là một người thông minh. Để thực hiện kế hoạch của mình, anh đã giả vờ ngu ngốc, kém cỏi, không để lộ tài năng của bản thân. Tầm nhìn của anh thật xa rộng. Vì sự phát triển của bản thân, anh đã chuẩn bị đầy đủ các điều kiện nên cuối cùng đã gặt hái được thành công lớn.

Bình Luận